Inician negociaciones salariales 2026 entre UNISON y STAUS

La Universidad de Sonora y el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS) instalaron la primera mesa de negociación correspondiente a la revisión salarial 2026, con la participación de autoridades universitarias, representantes sindicales y funcionarios del Gobierno del Estado.

Durante la sesión, se presentó la Política Salarial 2026 emitida por la Dirección General de Educación Superior Universitaria e Intercultural de la Secretaría de Educación Pública, que establece un incremento máximo del 4% directo al salario y 0% en prestaciones no ligadas al salario, al tratarse de una revisión bienal.

Documento presentado por el secretario general administrativo, Guillermo Cuamea Cruz, donde se toma como referencia el ajuste aprobado previamente por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).

Como parte de los acuerdos iniciales, se propuso crear una subcomisión para analizar casos individuales, mientras que los temas colectivos continuarán en las mesas formales.

La universidad informó además que gestiona recursos extraordinarios ante instancias estatales y federales para fortalecer su presupuesto y atender las demandas del personal académico.