Maestros de la Unison piden 10% de aumento salarial

Por Gerardo Moreno Valenzuela

El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus) entregó su pliego petitorio de revisión del Contrato Colectivo de trabajo, donde están solicitando un incremento del 10% directo al salario y un 5% en prestaciones de monto fijo.

Juan Díaz Hilton, secretario general del Staus, explicó que en total se están sometiendo a revisión 117 cláusulas del Contrato y se tiene hasta el 20 de marzo para llegar a acuerdos.

«Un incremento salarial del 10% y un 5% a prestaciones. En términos esquemáticos es la propuesta salarial que hacemos como Staus, sin embargo, hay que decir que hay otros temas de gran relevancia para nosotros como es el de la estabilidad laboral», dijo.

Además, están pendientes un esquema de ocupación de plazas vacantes, un programa de carga académica para maestros de asignatura, el Isssteson y varios temas de carácter académicos y uno de los temas más sentidos que es acceso a una prestación de vivienda.

«Ese raciocinio, esa inteligencia, de todas las partes para ponernos de acuerdo y que este escenario sea, al contrario de lo que uno podría esperar, un escenario de esperanza, un escenario en el que se logre romper el techo salarial», dijo.

Recordó que el año pasado alrededor del 40% de los trabajadores académicos votaron a favor de la huelga y espera que este 2023 se lleguen a acuerdos y no enfrentar este mismo escenario.