Mujeres sonorenses de 100

“Todas salimos ganando, todas nos hemos transformado mucho, tenemos una visión mucho más global”, dice la empresaria Laura Lorenia Robles tras su experiencia en el seminario “Empoderamiento de las Mujeres en el Siglo XXI”, en Washington D.C

Por Feliciano J. Espriella

Sonora es entidad de la república mexicana que se ha destacado en el contexto nacional por su misoginia. Sin embargo, a partir del 13 de septiembre de 2015, las mujeres sonorenses han empezado a vivir una situación muy diferente en los temas de igualdad de género.

Sin embargo, al arribar Claudia Pavlovich Arellano a la gubernatura del Estado las cosas empiezan a cambiar. De inmediato comenzó a implementar programas y realizar acciones encaminadas al desarrollo y empoderamiento de la mujer sonorense.

Uno de ellos, “Mujeres sonorenses de 100”, lo inició apenas habían transcurrido seis meses del arranque de su gobierno. En el primer evento se seleccionó a 50 mujeres sonorenses a quienes durante 10 días en la ciudad de Washington D.C., EE.UU., se les impartió el Seminario de Liderazgo Avanzado “Empoderamiento de las Mujeres en el Siglo 21” por The Advanced Leadership Foundation y el The Washington Center for Internships and Academic Seminars (TWASHINGTON CENTER).

Al dar a conocer a las afortunadas que fueron seleccionadas para vivir esta experiencia, la gobernadora expresó: “Lo que yo puedo hacer como Gobernadora son este tipo de acciones, que se capaciten, que puedan dar esa capacitación de ustedes hacia los demás, aquí viene uno en la vida a dar, a trascender, a darle a los demás lo que requieren; yo las invito a trascender, a trascender más allá de lo que nosotros mismos queremos, de nuestras propias visiones, de nuestras propias metas, ayudar a los demás a que alcancen sus metas, ayudar a los demás a ser de esta sociedad más solidaria”.

Resultados más que satisfactorios

Los resultados fueron sumamente satisfactorios, especialmente para las participantes. En todos los foros en los que han abordado el tema, evidencian beneplácito por la experiencia vivida y los resultados que en su vida personal y profesional han recibido. Algunos testimonios y el entusiasmo de quienes fueron a Washington lo confirman:

Lorena Robles, empresaria: “Uno de los aprendizajes más fuertes que tuvimos como grupo, fue precisamente tratar de integrarnos como grupo. Nos conocimos como grupo, nos apoyamos mucho y aparte, aprendimos mucha tolerancia, mucha paciencia, mucho respeto y mucha comunicación.

Denisse Ramos, conferencista: “Todo está en la mente, en decir sabes qué, yo quiero, yo puedo y yo merezco contribuir, porque para eso estoy aquí.

“Todas las mujeres tenemos que agarrar, tomar de la mano a una mujer que llora, que sufre y levantarla. Entonces hice una conferencia que se llama El Valor de Ser Mujer, y esto es por lo que quiero yo luchar y creo que todas las 50 y muchas más mujeres que se quieran sumar, y mucha más mujeres que ya están haciendo esto, tenemos que alzar la voz”.

Platicamos en corto con una de las participantes en el seminario, Laura Lorenia Robles, presidenta de la Comisión de mujeres empresarias de Coparmex, quien evidentemente entusiasmada nos compartió un poco de su experiencia.

Una gran experiencia. Única, irrepetible y trascendental

El seminario se imparte en el Washington Center.

“Todo comenzó con un test que nos hicieron antes de irnos y allá lo desarrollamos —nos platicó—. Se trataba de que nos sacaran del contexto local para poder analizar lo que sucede en la ciudad pero también para visualizar el contexto macro, lo que sucede en el mundo. Haz de cuenta que abrirnos a todas las expectativas de lo que podemos hacer y ser”.

La capacitación, según nos platicó, incluyó paneles con personalidades de aquella región, así como de la Organización de los Estados Americanos (OEA). Tuvieron acceso a Carmen Moreno, secretaria ejecutiva de la Comisión Interamericana de Mujeres de la OEA, quien les ofreció una muy interesante conferencia en la sede de la OEA. También visitaron el Banco Mundial, en donde representantes oficiales de diferentes países, también nos dieron lo que es el contexto de la mujer en América Latina.

“Luego tuvimos también capacitación en cuanto a branding personal, para incentivar el desarrollo de nuestras habilidades. Había un test que era para conocer qué habilidades y talentos tenemos. De entre los 36 que existen en cada persona, todos tenemos cinco que nos dominan.

“Hicimos unas prácticas con unas personas de allá, de Washington porque dicen que las mujeres tenemos muy poquitas redes de negocios. Tenemos muchas redes de socialización, pero muy pocas de profesionalización.

“Los hombres se relacionan más que las mujeres a nivel profesional, y eso a nosotras nos sirvió mucho, porque nos enseñó a hacer el Elevator Speech, que es cómo hacer una autopresentación de 30 segundos: “Yo soy Fulanita de Tal y me dedico a esto” y como contextualizar todo eso.

“Entonces, cuando ya tienes bien definido cuáles son los cinco talentos que te dominan, sabes por qué estás actuando así, qué rumbo puedes tomar en tu vida y cómo puedes sacarle provecho a tus talentos”.

Exitoso primer ensayo

Fue el primer programa que se desarrolló para mujeres del ámbito de la sociedad civil. El grupo era muy heterogéneo, de edades de 23 a 83 años, con diferentes personalidades, formación, profesiones y enfoques.

Fueron 50 mujeres sonorenses. Se hospedaron en las instalaciones del Washington Center y allí mismo era la capacitación. Era de las 9:00 am hasta las 6:00, 7:00 de la tarde. Todo el día y todos los días. Diez días continuos sin tener uno solo de descanso. Sólo tuvieron tiempo para visitar uno que otro monumento.

“Tuvimos que trabajar sobre un proyecto personal y un proyecto para el estado. Los proyectos que hicimos en equipo para el estado, fueron más bien un ejercicio para saber la problemática que existe desde el punto de vista de cada una de nosotras y cómo la resolveríamos”, dice la empresaria.

En el hacer y decir de las participantes se percibe de inmediato lo exitoso de la experiencia, que según se aprecia, para todas fue de enormes beneficios. Además, en sí el hecho de salir a otro país, cualesquiera que sean las circunstancias, es una experiencia enriquecedora. Bien dicen que los viajes ilustran.

“Para nosotras salir a otro país, significó tener una experiencia de que podemos hacer más cosas —nos compartió Lorenia—. Tener cerca a la tesorera de Estados Unidos, estar con ella… impresiona. Eso te despierta mucho la capacidad de poder hacer y poder ser.

“Esto no es un programa de una Universidad, esto es un programa más elevado. De hecho el Washington Center se dedica a la capacitación en liderazgo empresarial y político”. Por cierto, algunas de las muchachas ya crearon hasta una incubadora de empresas. Se asociaron algunas de ellas, pero ese no era el objetivo de ir allá, eso fue como resultado del viaje.

“Ahora me siento mucho más segura. Ya sé por qué soy como soy, y sé que por ejemplo mis talentos interpersonales son las relaciones personales. Yo no sabía eso, pero hay un test que aplican a todas las personas que entran al Washington Center, que se desarrolló hace 20 años. Todas salimos ganando, todas nos hemos transformado mucho, tenemos una visión mucho más global, y aparte también nos dieron un curso sobre entender que no debemos de hacer tantas críticas. Sí es buen la crítica, peo no destructiva, no para destruir sino para aportar. Si vas a criticar a otra persona está bien, pero da también tu propuesta”.

Si el primero fue bueno, el segundo seguramente será mejor

Ahora serán 100 mujeres que participarán en seminario para líderes

La Secretaría de Educación y Cultura y el Instituto Sonorense de la Mujer, convocaron a la segunda edición del programa Mujeres Sonorenses de 100 y del seminario de entrenamiento de mujeres líderes denominado “Empoderamiento de las Mujeres en el Siglo XXI”, a llevarse a cabo en Washington D.C del 13 al 21 de mayo de este año.

Este año, por instrucciones de la Gobernadora Claudia Pavlovich, el programa Mujeres Sonorenses de 100, pasa de 50 a 100 las mujeres que tendrán la oportunidad de asistir a este seminario impartido como el anterior, por el Washington Center y The Advanced Leadership Foundation con el patrocinio del Gobierno del Sonora.

Toda carrera comienza con la primera zancada. Para terminarla hay que dar muchas más.

La convocatoria para el próximo viaje ha sido bastante exitosa. Tenemos conocimiento de que se han presentado una gran cantidad de propuestas. Sin embargo, al parecer hay todavía muchas solicitudes incompletas y urge complementarlas, el plazo está por terminar.

Quienes hayan recibido un correo electrónico con el aviso de que fue nominada para participar en el proyecto, sólo le resta lo siguiente:

Aceptar su nominación y enviar un ensayo de máximo una cuartilla donde explique por qué debe ser elegida para ser una participante del Seminario de Empoderamiento de la Mujer, así como anexar su documentación requerida: pasaporte vigente, visa para viajar a Estados Unidos de América, Currículum Vitae y 2 Cartas de Recomendación.
Tener disponibilidad para una entrevista ante un comité seleccionado.
No tener problemas migratorios con los Estados Unidos de América.
Tener una actitud positiva, proactiva y al servicio de la comunidad.

Requisitos mínimos y sumamente sencillos. Esperemos que nadie se quede por indolencia, desidia o sólo pereza.

Esta es una experiencia de vida que pocas vuelve a presentarse. No se la pierdan.

La información completa la encuentran en la siguiente dirección de Internet sonorensesde100.com