Realizan “feria de empleo” para ‘millennials’ sonorenses

Por Javier Flores y Antonio López Moreno
Para que la falta de experiencia laboral por parte de los jóvenes no sea un impedimento al conseguir su primer empleo, el pasado miércoles se inauguró la segunda Feria Nacional del Empleo 2018, en las instalaciones del Centro de las Artes en la Universidad de Sonora.
El evento fue inaugurado por la Gobernadora del Estado, Claudia Pavlovich Arellano, acompañada del Secretario del Trabajo, Horacio Valenzuela Ibarra, quienes destacaron la buena voluntad por parte de las empresas al brindar a los jóvenes una vacante sin la limitante de pedir experiencia laboral.
“Es un gran esfuerzo que se realiza por parte del Gobierno y la iniciativa privada, que facilita la contratación y fomenta la inclusión laboral de jóvenes de 18 a 29 años de edad”.
Cientos de personas recorrieron los estantes en donde fueron atendidos por las 30 empresas pertenecientes a diferentes giros de la industria, comercio y servicios que participaron en la feria, las cuales ofrecieron un total de mil vacantes.
La Segunda Feria del Empleo también se llevó a cabo en los municipio de Nogales, Cajeme, Navojoa y Caborca, sumando un total de 2 mil 900 vacantes ofertadas.
Sugieren a ‘millennials’ buscar trabajo con buena actitud
Alejandro Elizalde Lizárraga, subsecretario de promoción del empleo en la Secretaría del Trabajo del gobierno de Sonora, asegura que para los jóvenes millennials sí existen empleos y les sugiere acudir a buscar trabajo con una buena actitud.
Ante la pregunta expresa de que si en los jóvenes millennials no existe el ánimo de querer trabajar, el funcionario estatal destacó la actitud de los jóvenes al momento de llevar una solicitud, en el marco de la Feria Nacional del Empleo para Jóvenes señaló:
“Yo lo que sí sé es que chamba hay, y como lo he comentado en otras ocasiones tienen que venir aquí (Feria del Empleo) con una actitud para encontrar trabajo”, dijo para después continuar:
“Es como decir ‘voy a buscar trabajo con ganas de encontrar’, porque hay veces que van y buscan trabajo sin querer encontrar. Trabajo hay y no hay como ingresar al carril de la formalidad”, agregó.