Presenta Secretaría del Trabajo el programa para la Democratización de la Productividad

En el marco de la cuarta reunión consultiva de recursos humanos y productividad, la Secretaría del Trabajo del Estado presentó a gerentes y encargados de recursos humanos de las empresas más empleadoras de Hermosillo el programa de Democratización de la Productividad.

Juan Edmundo López Durand, Subsecretario de Promoción del Empleo y Productividad dijo que esta reunión tiene como objetivo que las empresas de Hermosillo conozcan el  decreto para la Democratización de la Productividad y lograr que  aporten ideas y acciones para el beneficio de los sonorenses.

Mencionó que hace unas semanas el Gobernador del Estado, Guillermo Padrés Elías  instaló el Comité Estatal de Productividad, el cual encabezará las acciones en pro de la productividad en Sonora.

Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), México es uno de los países que trabaja más horas a la semana, pero se gana mucho menos que el resto de los países y los resultados son muchos menores, resaltó el funcionario estatal.

Indicó que productividad significa el aprovechar eficientemente los recursos, es decir desperdiciar lo menos posible el tiempo, los recursos, el dinero, materiales y esfuerzo; dijo que aumentar la productividad significa hacer las cosas de la mejor manera, ganar más con los recursos existentes.

 “Este programa que va a impulsar el Gobierno Federal y en consecuencia el Gobierno del Estado, promueve el no desperdicio de recursos. Es muy importante que las empresas participen en las diferentes acciones que se realicen para estos fines” expresó.

López Durand dijo que muchas de las empresas del estado son improductivas por ciertos factores y problemas sociales que se presentan a diario en nuestra sociedad y afecta directamente a las personas, a los trabajadores.

Por su parte el presidente de la Asociación de Recursos Humanos de Hermosillo, Omar Alejandro Navarro Olivas, señaló que es muy interesante que el Gobierno sea quien convoque a todas las empresas para unificar criterios, prácticas, todo para el beneficio de la gente y podamos compartir estas ideas para lograr mejorar la calidad de vida de nuestros empleados dentro de la empresas.

A la cual acudieron 47 representantes de recursos humanos de 29 empresas de los sectores industrial, comercial y de servicios.